Nowe przepisy w zw. z epidemią koronawirusa | Pobierz plik.Częstym problemem przy wyświetlaniu playera jest używanie Adblocka.
Dłuższe dźwięki na niektórych wersjach przeglądarki Chrome są ucinane.
Od 1 kwietnia weszły w życie nowe obostrzenia w związku z epidemią koronawirusa.
Dorota Niebrzydowska rozmawia o nich z rzecznikiem ZUS Katarzyną Krupicką.
Telefony do ZUSu:
Koronawirus - świadczenia z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji oraz zasiłki opiekuńcze związane z zagrożeniem koronawirusem
22 290 87 01, 22 290 87 01
B-stok SOK - Zasiłki (85) 74-86-401
Suwałki SOK - Zasiłki (87) 565-27-13
Koronawirus – wsparcie dla przedsiębiorców
22 290 87 02
B-stok SOK (85) 74-86-453
Koronawirus – odwołane badania lekarskie i rehabilitacja lecznicza - ZMIANA na– wsparcie dla przedsiębiorców
22 290 87 03
B-stok SOK (85) 74-86-878
Obsługa telefonów w sprawach przedsiębiorców i Tarczy Antykryzysowej
22 290 87 04
Sokółka SOK (85) 711-04-15
Łomża SOK (86) 215-86-05
TJO Telefon - infolinia Tarcza Antykryzysowa
Białystok 85 74-86-426
Augustów 87 64-39-127
Bielsk Podlaski 85 73-12-826
Hajnówka 85 682-95-12
Siemiatycze 85 65-65-239
Sokółka 85 711 04 15
Suwałki 87 565-27-14
Łomża 86 215-86-05
Zambrów 86 271 33 39 wew. 290
Wys. Maz. 86 275-27-26
Grajewo 86 272-39-15
Kolno 86 278-27-23
Statystyki pokazują, że związki nieformalne stanowią znaczną część społeczeństwa i coraz większą część społeczeństwa. Największy problem, z którymi się mierzą, to brak regulacji prawnych. Tematem audycji jest zabezpieczenie majątku, praw i dóbr osób żyjących w związkach nieformalnych.
Przepisy dotyczące mobbingu w Kodeksie pracy obowiązują od wielu lat, ale praktyka pokazuje, że wciąż wiele osób nie wie, czym dokładnie jest mobbing, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikowi dotkniętemu takimi zachowaniami.
Turystyka dzieci i młodzieży to skomplikowany zestaw ustaw i innych przepisów, ale też odpowiedzialności dorosłych i zdrowego rozsądku. W audycji Masz Prawo rozmawiamy o zasadach organizowania imprez turystycznych, odpowiedzialność prawnej opiekunów wycieczek czy wymaganych umowach z przewoźnikami, hotelami itp.
Według danych Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, co trzecie dziecko w Polsce doświadcza przemocy ze strony bliskich, a ponad 40 proc. młodzieży mówi, że nikt nigdy nie zapytał, co czują, gdy dzieje im się krzywda. Trwa ogólnopolska kampania "Dzieciństwo bez przemocy".
Już od stycznia 2026 roku wielu pracowników może przeżyć prawdziwą rewolucję w swojej zawodowej karierze – nawet kilka lat nieetatowej pracy czy prowadzenia własnego biznesu będzie się liczyć do stażu pracy!
Czy zasada: "Wolnoć Tomku w swoim domku" obowiązuje, kiedy mieszkamy w bloku i jesteśmy członkami spółdzielni albo wspólnoty mieszkaniowej? Jakie mamy obowiązki, a jakie prawa i czy są przepisy, które wyraźnie wszystko definiują?
Obowiązująca od czerwca br. ustawa o rynku pracy wprowadziła największe od 20 lat zmiany w funkcjonowaniu polskiego systemu zatrudnienia. Co nowe przepisy oznaczają dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy?
Przemoc kojarzy nam się najczęściej z agresją fizyczną albo psychiczną. Tymczasem istnieje także inna, mniej znana, ale bardzo dotkliwa forma – przemoc ekonomiczna. Nie zostawia siniaków, ale zostawia głębokie ślady w psychice i potrafi zniszczyć poczucie bezpieczeństwa.
Od 1 lutego 2026 roku wchodzi w życie Krajowym Systemem e-Faktur (KSeF). Jaki jest cel powstania tej formy systemu faktur? Co oznaczają te zmiany dla podatników,? Czy dla wszystkich?
Prowadzący:
Wojciech Kujałowicz
